مجلة الدراسات والبحوث الاجتماعية
Volume 10, Numéro 2, Pages 56-67
2022-06-14
الثقافة التنظيمية كمتطلب لتطبيق إدارة المعرفة بالجامعة
الكاتب : برويس وردة .
الملخص
تهدف هذه المقالة إلى التركيز على الثقافة التنظيمية باعتبارها متطلب من متطلبات تطبيق إدارة المعرفة بالجامعة،وبما ان الجامعة مؤسسة اجتماعية وثقافية ومكان توليد الأفكار والمعارف وجب تدعيم قيم وثقافات الموارد البشرية بها، خاصة أن نشر الثقافة عن طريق المشاركة وتبادل الخبرات والمعلومات والتعاون والثقة المتبادلة، وغيرها من القيم التي تدعم الترابط والتعاون بين الأفراد وتؤمن بأهمية الرؤية المشتركة لتحقيق الأهداف، سيدعم ويساند ممارسات وتطبيقات إدارة المعرفة على مستوى المؤسسة الجامعية، ولمعالجة هذا الموضوع تم التطرق إلى أهم المفاهيم المتعلقة به كمفهوم الثقافة التنظيمية ومفهومي المعرفة وإدارة المعرفة، ثم تناولنا متغير الثقافة التنظيمية من ناحية أهميتها ومصادرها، لنعرج إلى ماهية إدارة المعرفة وأهميتها في الجامعة، لنصل إلى عرض الثقافة التنظيمية كمدخل لتطبيق إدارة المعرفة بالجامعة واهم المعوقات التي يمكن أن تحول دون ذلك وعرض بعض الاقتراحات التي تدعم تجسيد إدارة المعرفة بالجامعة مع مراعاة مطلب الثقافة التنظيمية.
الكلمات المفتاحية
الثقافة التنظيمية ; المعرفة ; إدارة المعرفة
مقالات مماثلة
ختيري وهيبة
.
ص 513-532.
مباركي سامي
.
مشنان بركة
.
ص 169-195.
بومنقار مراد
.
لياس سارة
.
ص 315-337.
بشيشي وليد
.
سليم مجلخ
.
خالد علي
.
ص 590-607.
عبد الرحمان بوفارس
.
بوفلجة غياث
.
ص 424-447.
