مجلة الاستاذ الباحث للدراسات القانونية والسياسية
Volume 7, Numéro 2, Pages 486-503
2022-06-10
أثر العولمة الاقتصادية في وسائل التدخل التقليديّة للدّولة في مجالي التشريع الاجتماعي والتشغيل
الكاتب : صغير بيرم عبدالمجيد . سعيدي الشيخ .
الملخص
لا اختلاف في أن ممارسة الحقوق الأساسيّة في العمل وِفق ما أقرَّته معايير العمل الدولية، منذ تاريخ إعلان إنشاء منظّمة العمل الدولية العام 1919 وإلى غاية سبعينيّات القرن الماضي، قد تأثرت أيّما تأثر بعولمة اقتصادية قامت على تحويل القرار الاقتصادي من الدولة نحو مراكز جديدة على الصعيد الدولي. فكانت النتيجة أن تزعزع المفهوم التقليدي لتدخل الدّولة في مجاليْ التشريع الاجتماعي والتشغيل، كما تأثرت منظومة علاقات العمل نتيجة هذا التغيُّر في طبيعة الدولة (من التدخل إلى التعديل) فأصبحت تتجه نحو المزيد من التعاقديّة وهشاشة التشغيل والمرونة في عقود العمل، ناهيك عن بروز أشكال عقد عمل جديدة. There is no doubt that the exercice of fondamental rights at work as recognized by internationl labour standards since the date of announcement of the creation of the (W.L.O) in 1919; which, has been greatly influenced by an economic globalization which essentially shifted economic decision making from the state towards new centers. The result was that the traditional concept of state intervention in social legislation and employment was undermined. The system of labour relations was affected due to this change in the nature of state, so that it moved to contractualization, more employment weakness, more flexible labor contracts, not to mention the emergence of new forms of employment contracts.
الكلمات المفتاحية
دولة الرعاية الكاملة ; العمل اللائق ; هشاشة التشغيل ; التسويّة الهيكلية ; العمل المستقل ; Full care state ; Decent work ; Employment weakness ; Structural adjustement ; Independent job
مقالات مماثلة
فؤاد بن حدو
.
ص 385-412.
