مجلة الدراسات المالية والمحاسبية والإدارية
Volume 9, Numéro 1, Pages 1057-1076
2022-06-10
مدى مواكبة الحد الأدنى للأجور في الجزائر للممارسات الدولية خلال الفترة (1970-2019)
الكاتب : لمريني سمية . بن لولو سليم بدر الدين . ديدوح شكرية .
الملخص
تبحث هذه الورقة عن الأسباب والمحددات التي تقف وراء تآكل الأجر الوطني الأدنى في الجزائر، وكيفية تفعيله ضمن السياق العالمي في حالة تشابه الظروف الوطنية الاقتصادية أو الاجتماعية. توصلنا إلى أن عدم مواكبة الأجر الأدنى للممارسات الدولية، يعود للتشوهات في بيئة الأعمال، سوق العمل و الأجور، ثم الاعتماد على تعديلات عشوائية لا تتناسب مع وتيرة الزيادة في الأجور ولا في الإنتاجية ولا يتم إرفاقها بسياسات واضحة تدعم العمل وتحصن الأجور، مما ينعكس سلبا على تحسين القدرة الشرائية للعمال.
الكلمات المفتاحية
الحد الأدنى للأجور، ; المفاوضة الجماعية ; الأجور المنخفضة ; الأجر الوطني الأدنى المضمون
مقالات مماثلة
آمال شوتري
.
خالد بوعزة
.
ص 160-176.
قادري اسحاق
.
ص 106-128.
Benelbar M'hamed
.
ص 24-49.
شارفي عمر
.
بن دريس عدة
.
ص 32-53.
