مجلة الدراسات المالية والمحاسبية والإدارية
Volume 9, Numéro 1, Pages 908-926
2022-06-10

دور التمكين في تعزيز الإبداع لدى المشرفين بمؤسسة فرتيال - عنابة

الكاتب : كبير عمر . رحال نصر . بورحلة ميلود .

الملخص

تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على دور التمكين من خلال أبعاده: المشاركة بالمعلومات، الحرية و الاستقلالية، العمل الجماعي، في تعزيز الإبداع لدى المشرفين بمؤسسة فرتيال – عنابة. وقد اتبعت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي بالإضافة للإستابانة كأداة لجمع البيانات، حيث وزعت الإستبانة على عينة قدرها 32 مشرف، و أظهرت النتائج وجود أثر متوسط لأبعاد التمكين منفصلة على الإبداع التنظيمي، بالإضافة لوجود أثر قوي و إيجابي للتمكين ككل على الإبداع التنظيمي.

الكلمات المفتاحية

تمكين العاملين ; الابداع التنظيمي