مجلة القيمة المضافة لاقتصاديات الاعمال
Volume 3, Numéro 2, Pages 178-197
2022-06-08
مساهمة الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية في التكيف مع التغير التكنولوجي في مؤسسة صوتو بلاصت بواد سلي- الشلف
الكاتب : العكازي فاطمة زهرة .
الملخص
تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على مدى مساهمة الادارة الاستراتيجية للموارد البشرية على التكيف مع التغير التكنولوجي في مؤسسة صوتو بلاصت الشلف، وتكونت عينة الدراسة من (62) عامل في المؤسسة وتم استخدام حزمة البرامج الاحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS). وتوصلت الدراسة إلى أنه يوجد أثر ذو دلالة إحصائية عند مستوى دلالة (α≤0.05) لأبعاد الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية (التوظيف، التدريب، تقييم الاداء) على تكيف مع التغير التكنولوجي في المؤسسة.
الكلمات المفتاحية
إدارة الموارد البشرية ; الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية ; التغير التكنولوجي ; مؤسسة صوتو بلاصت
مقالات مماثلة
دحماني علي
.
مزيان حمزة
.
ص 118-137.
معمر قوادري فضيلة
.
نوري منير
.
ص 47-66.
عبدالمولى وليد
.
العايب سليم
.
ص 324-344.
نصرة نجوى
.
بوطرفة صورية
.
ص 373-394.
