مجلة العلوم الانسانية لجامعة أم البواقي
Volume 9, Numéro 2, Pages 962-979
2022-06-04

أثر التنوع الديمغرافي والمعلوماتي في ديناميكية جماعة العمل- دراسة ميدانية بمستشفى جيجل -

الكاتب : عميرة أسماء . بن محمد هدى .

الملخص

لم تعد المنظمات اليوم تقتصر في مواردها البشرية على نوع واحد فقط، بل أصبحت تتسم بالتعدد والاختلاف، وبما أن الموارد البشرية هي مصدرُ النجاح للمؤسسات، فقد بات من الضروري احتواء هذا التنوع وتثمينه. يهدف هذا البحث إلى إبراز أثر التنوع (الديمغرافي والمعلوماتي) في ديناميكية جماعة العمل بمستشفى جيجل، وذلك بالاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي. تم التوصل إلى أنه يوجود أثر ايجابي معنوي للتنوع (الديمغرافي والمعلوماتي) في ديناميكية جماعة العمل بمستشفى جيجل.

الكلمات المفتاحية

التنوع الديمغرافي ; التنوع المعلوماتي ; ديناميكية جماعة العمل