مجلة أبحاث
Volume 7, Numéro 1, Pages 502-520
2022-06-02

الإدارة بالمشاركة وإشكالية إتخاذ القرار في المنظمة (دراسة نظرية)؛participatory Management And The Problem Of Decision-making In The Organization (a Theoretical Study)



الكاتب : سعدي فاطنة .

الملخص

الهدف من كتابة هذا المقال هو إبراز أهمية الإدارة بالمشاركة من خلال تفويض السلطة كآلية للتشاركية بالمنظمة، وتمكينهم ومنحهم الصلاحيات ونقل السلطة للمرؤوسين وترك مساحة للحرية التصرف في العمل، وتحمل المسؤولية وبناء الثقة وتأهليهم فنيا وسلوكيا، والاعتراف بهم داخل المنظمة كفكر وليس كأداة للتنفيذ العمل، كما ناقشت هذه الورقة تمكين العاملين كآلية من آليات الإدارة التشاركية للتحسين فعل المشاركة في إتخاذ القرار بالمنظمة من منظور سوسيولوجي من خلال طرح مختلف النظريات السوسيولوجيه. This paper aims to highlight the importance of Participatory management throughout the delegation the authority as a participatory mechanism in the organization, empowering them by giving them the full authorizations by transferring the authority to subordinates employees and leave them the space in the work to act with freedom so as to take responsibility and build trust , to qualify them technically and psychologically and to confess them within the organization as a thought, not as a an instrument just to execute the work, also on this paper I discussed the Participatory management to improve the action of participation on the organization decision making process as psychological perspective through proposing various theories that explain the topic.

الكلمات المفتاحية

إتخاذ القرار ; الإدارة بالمشاركة ; المنظمة ; العامل ; decision making ; participative management ; organization ; worker

مقالات مماثلة

دور إباضية المغرب الأوسط في تنشيط التجارة الصحراوية خلال العصر الوسيط Thé Rôle Of Ibadis Of Thé Central Maghreb Un Stimulating Thé Désert Trade During Thé Middle Age

بوسالم أحلام .  عابد يوسف . 
ص 117-132.

Muhammad A.r .webb: Thé First Anglo White Concert To Islam Un Thé U.s.a Ans Thé Influence Of Thé Ah Adyya Movemment

Yahia Zeghoudi . 
pages 74-88.

أثر نظم دعم القرارات Dss على إتخاذ القرار بوزارة الموارد المائية بالجزائر: دراسة حالة بالمديريات المركزية للوزارة Consequences Of Decision Support Systems Dss On Decision Making In The Ministry Of Water Resources Of Algeria: Case Study Of The Central Directorates Of The Ministry

شيروف خالد .  كريم مراد . 
ص 270-288.

قراءة سوسيوتنظيمية لعلاقة تمكين العاملين كآلية للتشاركية بإتخاذ القرار بالمنظمة ؛a Socio-organizational Reading Of The Relationship Of Employees Empowerment As A Participatory Mechanism For Decision-making In The Organization

سعدي فاطنة . 
ص 142-169.

دور استخدام نماذج البرمجة متعددة الأهداف في تحسين إتخاذ القرار في المؤسسات الاقتصادية الجزائرية دراسة حالة : مصنع تجميع المركبات الصناعية (عموري بسكرة) The Role Of Using Multi-objective Programming Models In Improving Decision-making In Algerian Economic Institutions Case Study: Industrial Vehicles Assembly Factory (amouri Biskra)

دريدي أحلام .  قشوط إلياس .  مغزي لعرافي راضية . 
ص 718-736.

Formats de citation