مجلة الاجتهاد للدراسات القانونية والاقتصادية
Volume 11, Numéro 2, Pages 685-704
2022-06-01

تحليل مستوى الالتزام التنظيمي لدى موظفي مؤسسة الجزائرية للمياه بغرداية Analysis Of The Level Of Organizational Commitment Among The Employees Of The Algerian Water Company In Ghardaia.

الكاتب : معمري حمزة .

الملخص

هدفت هذه الدراسة إلى الكشف عن مستوى الالتزام التنظيمي وأبعاده لدى موظفي مؤسسة الجزائرية للمياه بغرداية ، وكذا معرفة الفروق في مستوى الالتزام التنظيمي لديهم باختلاف الجنس والسن، ولتحقيق هذا الهدف تم تطبيق مقياس ماير، آلان وسميث على عينة مكونة من 91 موظفا ، وخلصت هذه الدراسة إلى أن الالتزام التنظيمي وأبعاده كان متوسطا، وأنه لا توجد فروق في مستوى الالتزام التنظيمي تعزى لمتغيري الجنس والسن. This paper aims to identify the level of organizational commitment and its dimensions among employees of the Algerian Water Company in Ghardaïa. It endavours to spot light on the differences in the level of organizational commitment to employees, according to gender and age. To doing so, this research applies the scale of Mayer, Alan and Smith to a sample of 91 employees. The study concludes that the organizational commitment and its dimensions are medium, and that there are no differences in the level of organizational commitment related to gender and age variables.

الكلمات المفتاحية

الكلمات المفتاحية : الالتزام التنظيمي ، الالتزام العاطفي، الالتزام المستمر، الالتزام المعياري. ; Keywords: Organizational Commitment; Affective Commitment; Continuous Commitment; Normative Commitment.