مجلة الابداع الرياضي
Volume 13, Numéro 1, Pages 251-265
2022-06-01
التطوير التنظيمي وعلاقته بالفعالية التنظيمية لدى الموظفين في الإدارة الرياضية
الكاتب : سالم العياشي .
الملخص
تهدف هذه الدراسة إلى معرفة العلاقة بين التطوير التنظيمي والفعالية التنظيمية لدى الموظفين في الإدارة الرياضية. أهم النتائج المتوصل إليها ما يلي : 1- توجد علاقة طردية بدرجة متوسطة بين التطوير التنظيمي والبعد الاجتماعي للفعالية التنظيمية لدى الموظفين في الإدارة الرياضية. 2- توجد علاقة طردية ضعيفة بين التطوير التنظيمي والبعد الثقافي للفعالية التنظيمية لدى الموظفين في الإدارة الرياضية. Abstract This study aims to know the relationship between organizational development and organizational effectiveness of employees in sports management. The most important results : 1- There is a moderately direct relationship between organizational development and the social dimension of organizational effectiveness among employees in sports management. 2- There is a weak direct relationship between organizational development and the cultural dimension of organizational effectiveness among employees in sports management
الكلمات المفتاحية
الفعالية التنظيمية ; الادارة الرياضية ; التط ; التطير التنظيمي
مقالات مماثلة
حوباد يوسف
.
ص 399-427.
حطاب يمينة
.
ص 49-68.
سالم العياشي
.
بن التومي بلال
.
حريزي عبد الهادي
.
ص 329-343.
