Revue des Sciences Humaines & Sociales
Volume 8, Numéro 2, Pages 206-219
2022-06-01
العدالة التنظيمية وعلاقتها بالضغوط المهنية لدى عمال بعقود ما قبل التشغيل دراسة ميدانية ببلديات دائرة عزابة ولاية سكيكدة(الجزائر)
الكاتب : شتراوي خالدة . مغار عبد الوهاب .
الملخص
ملخص: هدفت هذه الدراسة لتحديد العلاقة بين العدالة التنظيمية ( بأبعادها الثلاث) والضغوط المهنية لدى عمال بعقود ما قبل التشغيل. ولتحقيق أهداف الدراسة اتبعنا المنهج الوصفي، شملت عينة الدراسة (43) عامل من ببلديات دائرة عزابة ولاية سكيكدة (الجزائر)، تم اختيارهم بطريقة قصدية. اشارت النتائج أن:الشعور بالعدالة التنظيمية جد منخفض؛مستوى الضغوط المهنية مرتفع؛هناك علاقة ارتباطيه عكسية بين العدالة التنظيمية والضغوط المهنية. Abstract : The study aimed to determine the relationship between organizational justice (in its three dimensions) and Professional Pressures of pre-employment contract workers. To achieve the objectives of the study, we followed the descriptive approach. The sample of the study included (43) workers from the municipalities of the district of Azzaba ,Skikda (Algeria) who were deliberately chosen. The results showed the following: •The feeling of organizational fairness is very low. •The level of professional pressure is high. •There is an inverse correlation between organizational justice and occupational pressure. Résumé : Cette étude a cherché à définir la relation entre la justice organisationnelle (dans ses trois dimensions) et les pressions professionnelles des travailleurs Contrat pré- emploi . Pour atteindre les objectifs de l'étude, nous avons suivi l'approche descriptive. L'échantillon de l'étude comprenait (43) des travailleurs des municipalités du Dairas d'Azabah, Skikda (Algérie) qui ont été délibérément choisis.Les résultats ont indiqué que: Le sens de la justice organisationnelle est très faible. Le niveau de pression professionnelle est élevé . Il existe une corrélation inverse entre la justice organisationnelle et les pressions professionnelles.
الكلمات المفتاحية
العدالة التنظيمية؛ عدالة التوزيع؛ عدالة الإجراء؛ عدالة التعامل؛ الضغوط المهنية؛ عقود ما قبل ا
مقالات مماثلة
مغار عبد الوهاب
.
ص 320-342.
مغار عبد الوهاب
.
ص 261-273.
إيمان لعفيفي
.
مراد رمزي خرموش
.
ص 339-354.
نور الدين بلقليل
.
الهاشمي بن واضح
.
ص 649-663.
صبرينة سيدي صالح
.
بديعة واكلي آيت مجبر
.
ص 270-285.
