تنمية الموارد البشرية
Volume 17, Numéro 1, Pages 69-90
2022-05-16

أثر جائحة Covid19 على عقود العمل الرياضية

الكاتب : حيرش نور الدين . وزقير محمد .

الملخص

The covid-19 pandimic has upset all the landmarks of the football season, FIFA has the refore decided to devlop, in conjunction with the players in football,a series of ideas and proposals to adapt as best as possible to the cicumstances .if these measures do not solve all the problems, at least they will bring some stability and clarity in the short term .we hope that this collaboration orchestrated by FIFA will prove the abilty of football to come together around essential values sush as unity, and the sense of compromise in the difficult times we are going through.. Algeria, like other states, is invited to take these measures and, on the other hand, to activite what is mentioned in the labor law regarding force majeur and emergency circumstances and to find mechanisms to sopport clubs that are already suffering from financial difficulties جائحة covid19، قد قلبت عالم الرياضة رأسا على عقب، لذلك نجد أن الفيفا وبمعية مختلف الفاعلين في مجال كرة القدم العالمية، قد عمدت إلى اتخاذ مجموعة من المقترحات الاسترشادية، والتي وإن كانت لا تحل كل المشاكل، لكنها تحد من الآثار الوخيمة التي تهدد الأندية المستخدمة من الإفلاس، وتهدد الإجراء من شبح البطالة وفقدان مناصب العمل. الجزائر كغيرها من الدولة مدعوة إلى الأخذ بما جاء في هذه التدابير من جهة ومن جهة أخرى عليها تفعيل ما ورد في قانون العمل بشأن القوة القاهرة والظروف الطارئة، وكذا إيجاد آليات لدعم الأندية التي هي أصلا تعاني من صعوبات مالية .

الكلمات المفتاحية

The contract ; Sports clubs ; Force majeure ; Exigent circumstances ; Contractual stability ; The contract ; Sports clubs ; Force majeure ; Exigent circumstances ; Contractual stability ; العقد – الأندية الرياضية - القوة القاهرة - الظروف الطارئة - الإستقرار التعاقدي .