مجلة الدراسات المحاسبية والمالية المتقدمة
Volume 2, Numéro 2, Pages 123-136
2018-10-30
Importance De La Formation Et L’apprentissage Pour Le Développement De La Ressource Humaine Dans L’entreprise Sonelgaz
Auteurs : Ahmed Allache . Nadia Rouchou .
Résumé
: La formation professionnelle revêt une importance stratégique. Elle représente un gage de retombées économiques significatives pour les entreprises, elle permet aux entreprises, grâce à l’amélioration et le développement des compétences professionnelles des employés, d’augmenter la qualité de leurs produits et services, d’améliorer leur potentiel d’innovation et de compétitivité, et de passer d’une logique de survie à une logique de croissance. Elle participe ainsi à la dynamisation de l’économie nationale. D’autre part l’apprentissage professionnel permet aux jeunes d’acquérir et développer des compétences professionnelles, d’accroître leurs chances d’insertion professionnelle et de pouvoir prétendre à un revenu décent. Consciente que sa principale richesse est sa ressource humaine, Sonelgaz / CEEG a toujours œuvré pour l’amélioration permanente de sa qualification. Son entrée dans l’ère de la compétition économique implique un besoin en compétences encore plus important, tant dans les domaines techniques que dans ceux de la gestion et du management.
Mots clés
La Formation Et L’apprentissage, ’apprentissage Pour Le Développement De La Ressource Humaine.
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