مجلة إدارة الأعمال والدراسات الاقتصادية
Volume 8, Numéro 1, Pages 11-24
2022-05-01

العوامل المؤثرة في نية ترك العمل لدى العاملين في قطاع الصناعات البلاستيكية الأردنية

الكاتب : المسيعديين مصعب حمد . الرفوع أحمد نهار .

الملخص

تهدف هذه الدراسة إلى معرفة مدى تأثير العوامل: (عدالة التعويضات، ظروف وبيئة العمل، توفر وسائل السلامة العامة، وعدالة تقييم الأداء) في نية ترك العمل من وجهة نظر العاملين في قطاع الصناعات البلاستيكية في الأردن. وتم أخذ عينة عشوائية من مجتمع الدراسة تكونت من (240) موظفاً من أصل (800) موظفاً. وكانت الاستبانة أداةً للدراسة بعد التأكد من صدقها وثباتها وتكونت من (38) فقرة تقيس متغيرات الدراسة. وتم تحليلها باستخدام برنامج (SPSS v.25) وباستخدام المنهج الوصفي التحليلي، بالإضافة إلى تحليل التباين وتحليل الانحدار لاختبار فرضيات الدراسة. وقد اشارت النتائج إلى وجود أثر ذو دلالة إحصائية للعوامل: (عدالة التعويضات، ظروف وبيئة العمل، توفر وسائل السلامة العامة، عدالة تقييم الأداء) في التقليل من نية ترك العمل. حيث كان بُعد توفر وسائل السلامة العامة الاكثر تأثيراً في نية ترك العمل، يليه بُعد عدالة تقييم الأداء. واوصت الدراسة بتوفير وسائل السلامة العامة لضمان بيئة مريحة وآمنة، كما أوصت بتهيئة ظروف وبيئة العمل المناسبة، وكذلك ضمان العدالة في تقييم الأداء. This study aimed to identify the most important factors that effect on turnover intention in the Jordanian plastic Industries Sector. The sample size of study consisting of (240) employees out of (800) employees and random sample was selected. The questionnaire was used which consisted of (38) items that measure the study variables. They were analyzed using the (SPSS v.25) program and the descriptive analytical approach was used, in addition to the analysis of variance and regression analysis to answer the study questions. The results indicated that there is a statistically significant effect of the independent variable dimensions in reducing the turnover intention. Where the availability of public safety facilities was the most significant factor in the intention to leave work, followed by the performance appraisal fairness dimension. The study recommended providing public safety means to ensure a comfortable and safe environment. It also recommended creating appropriate conditions and work environments to help increasing productivity, as well as ensuring fairness by assessing performance and clarifying its elements so that they can develop their performance.

الكلمات المفتاحية

نية ترك العمل ; عدالة التعويضات ; عدالة تقييم الأداء ; قطاع الصناعات البلاستيكية ; توفر وسائل السلامة العامة، ظروف وبيئة العمل