Revue d'économie et de statistique appliquée
Volume 19, Numéro 1, Pages 118-130
2022-05-02
أهمية تنمية الكفاءات في المؤسسات الجامعية وأثارها على التعليم العالي في الجزائر
الكاتب : Zellagui Djamal . Zakane Ahmed .
الملخص
يعد الاهتمام بالموارد البشرية في أي مؤسسة كانت عاملا رئيسيا لتحقيق الأهداف المنشودة التي أنشأت لأجلها، ونطرا لمستوى التقدم العلمي الهائل والانفجار المعرفي والتكنولوجي الذي يعرف العالم اليوم أصبحت الجامعة مطالبة بتقديم مخرجات في مستوى هذا التقدم العلمي، وعليه، هدفت هذه الدراسة إلى تحديد أهمية تنمية الكفاءات التدريسية وأثرها على الجودة التعليمية، حيث تم توزيع (110) استمارة تم استرجاع 102 منها قابلة للدراسة على أعضاء هيئة التدريس، ولمعرفة علاقة الارتباط والتأثير بين المتغيرين، المستقل(تنمية الكفاءات) والتابع(الجودة التعليمية)، تم استخدام مجموعة من الأساليب الاحصائية والاستعانة ببرنامج SPSS الحزم الاحصائية للعلوم الاجتماعية، بحيث توصلت الدراسة إلى النتائج التي تبين أن تنمية الكفاءات لها أهمية بالغة في تحقيق الجودة التعليمية.
الكلمات المفتاحية
تنمية الكفاءات، الجودة التعليمية، إدارة المعرفة، إدارة المواهب، إدارة السلوك.
مقالات مماثلة
