مجلة العلوم الإسلامية والحضارة
Volume 2, Numéro 5, Pages 433-462

ممارسة السلطة داخل المؤسسة الصناعية و أثرها في تصرفات العمال

الكاتب : نادية سماش .

الملخص

تعتبر السلطة في مجال العمل من المرتكزات الهامة والدعامة الأساسية التي تلعب دورا رئيسيا للتأثير على سلوك الفرد لكي يغير ادائه لما يتناسب وتحقيق الأهداف والسياسات المرسومة من طرف القائمين على شؤون المؤسسة، وقد حظي مفهوم السلطة باهتمام الباحثين والمفكرين في مختلف التخصصات كعلم السياسة وعلم الإدارة وعلم الاجتماع عمل وتنظيم على وجه الخصوص، وقد اختلف استخدام مفهوم السلطة من باحث إلى آخر كما ارتبط بعدة مفاهيم كالمسؤولية والقوة والنفوذ والسيطرة. يبقى إذن المفهوم العلائقي للسلطة يمتاز ببعد النظر في تحديد المفهوم الفعلي (الواقعي) والإنساني لهذه الظاهرة، إذ يكتسي هذا المفهوم صبغة شمولية حيث ينادي بأن الأفراد يقبلون القرارات والأوامر من الآخرين، بمعنى يسمحون للآخرين بالتأثير على سلوكاتهم في ظل ظروف معينة ذكرها لنا هوڤHougue وآخرون.

الكلمات المفتاحية

السلطة، المؤسسة، العمال، السلوك، القرار، المسؤول