مجلة الباحث في العلوم الإنسانية و الإجتماعية
Volume 14, Numéro 1, Pages 385-394
2022-03-31

التناول النظري للاتصال التنظيمي - عرض لأهم النظريات المفسرة. Approche Théorique De La Communication Organisationnelle -présentation Des Plus Importantes Théories-



الكاتب : برقية سهيلة . شاوش اخوان جهيدة .

الملخص

الملخص: يحاول هذا المقال أن يستقصي أهم المداخل النظرية التي تناولت موضوع الاتصال التنظيمي ويبحث في خصوصيات تناولها له ،حيث يرصد المدارس التنظيمية الإدارية التي ساهمت في تطوير الدراسات المتعلقة بالاتصال التنظيمي والتي تنوعت في تصنيفها للاتصال بين النازل والصاعد والأفقي، بدءا بالنظريات الكلاسيكية مرورا بالنظريات النيوكلاسيكية، فالحديثة وأخيرا النظريات المعاصرة. Abstract : . Cet article tente d'étudier les plus importantes approches théoriques qui ont traité le sujet de la communication organisationnelle et examine les particularités de son traitement, tout en citons les écoles administratives-organisationnelles qui ont contribué au développement d'études liées à la communication organisationnelle, qui variaient dans leur classification de la communication entre communication descendante, ascendante et horizontale, en commençant par les théories classiques en passant par les théories néoclassiques, et enfin les théories contemporaines

الكلمات المفتاحية

الإتصال ; التنظيم ; الاتصال التنظيمي ; الفكر الاداري

مقالات مماثلة

الجريمة الإلكترونية -قراءة سوسيولوجية لأهم النظريات المفسرة للسلوك الإجرامي- Cybercrime - Sociological Reading Of The Most Important Explanatory Theories Of Criminal Conduct.

قادة بن عبد الله نوال .  بن حمو محمد سعيد . 
ص 661-682.

قراءة تحليلية لأهم النظريات السوسيولوجية المفسرة للسلوك الاجرامي و الانحرافي

بوغراف حنان . 
ص 01-20.

تطور النظريات المفسرة للدورات الاقتصادية The Development Of Business Cycles Theories

بن قدور أشواق . 
ص 68-80.

النظريات المفسرة للعنف وخطاب الكراهية في وسائل الإعلام. Theories Explaining Violence And Hate Speech In The Media

الطائي مصطفى حميد الطائي . 
ص 34-52.

أثر استخدام الاتصال الإداري على الولاء التنظيمي للموظفين في المؤسسة (دراسة حالة بنك الفلاحة والتنمية الريفية بالمسيلة خلال سنة 2017) The Impact Of The Use Of Administrative Communication On The Organizational Loyalty Of Employees Of The Institution (case Study Of The M'sila Agricultural And Rural Development Bank In 2017) L'impact De L'utilisation De La Communication Administrative Sur La Loyauté Organisationnelle Des Employés De L'institution (étude De Cas De La Banque De Développement Agricole Et Rural De M’sila En 2017)

فاطمة دغفل .  عبد الغفار بن رجم .  حمزة منصوري . 
ص 68-86.

Formats de citation