مجلة الحقيقة
Volume 21, Numéro 1, Pages 406-429
2022-03-30

عمال الإدماج المهني بين متطلبات الوظيفة والأداء الفعلي

الكاتب : صمبة زهرة . نعيجة رضا .

الملخص

تهدف هذه الدراسة إلى التعريف بالعمل وأحد برامج تشغيل الشباب، التي تمنحها الدولة للشباب خريجي الجامعات والمعاهد الوطنية والتكوين المهني عبر أنحاء الوطن ،هذا من جهة ،ومن جهة أخرى قمنا من خلال هذه الدراسة إل التعريف بمفهوم الأداء الوظيفي وأنواعه وعناصره، والمراد من طرح هذين المفهومين هو معرفة ما إذا كان الأداء الوظيفي الفعلي لهذه الفئة من هذا الشباب المستفيدين من برنامج الإدماج المهني متوافق مع متطلبات وظائفهم وما يقرره قانون هذا البرنامج أم أنهم يتحملون أكثر من طاقتهم وما يطلبه منهم هذا البرنامج . وبعد تفكيك المتغيرات المدروسة توصلنا إلى أن عمال لإدماج المهني يؤدون مهانهم على أكمل وجه ،ويتحملون عبئ أكبر مما يطلب منهم، هذا إضافة إلى أن معظمهم لا تتلاءم شهاداتهم مع طبيعة عملهم. This study aims to introduce work and one of the youth employment programs, which the state grants to young graduates of universities, national institutes and vocational training across the country. The two concepts are to know whether the actual job performance of this group of young people who benefit from the professional integration program is compatible with the requirements of their jobs and what is decided by the law of this program, or if they bear more than their capacity and what this program requires of them, and on this basis we relied in this study on the descriptive approach Analytical description of the study variables. After dismantling the studied variables, we concluded that workers for professional integration perform their duties to the fullest, and bear a greater burden than what is required of them, in addition to the fact that most of them do not match their certificates with the nature of their work..

الكلمات المفتاحية

عقود الإدماج المهني، جهاز أو برنامج المساعدة على الإدماج المهني، الأداء الوظيفي.