مجلة العلوم الاجتماعية
Volume 16, Numéro 1, Pages 588-603
2022-03-31
الضغوط المهنية وعلاقتها بالولاء التنظيمي لدى عمال شركة أمن المنشآت الطاقوية بامدينة الأغواط
الكاتب : نقموش محمد الطاهر .
الملخص
هدفت الدراسة إلى محاولة التعرف على علاقة الضغوط المهنية بالولاء التنظيمي لدى عمال شركة أمن المنشآت الطاقوية في مدينة الأغواط، ، كما هدفت إلى معرفة الفروق في الضغوط المهنية، تم إتباع المنهج الوصفي الذي يتلاءم مع طبيعة الموضوع على عينة قوامها (30) عاملا، التي تم اختيارها بطريقة العينة العشوائية البسيطة، كما استخدمت هذه الدراسة مقياسين هما مقياس الضغط المهني،و الولاء التنظيمي. وقد توصلت نتائج الدراسة إلى: يعاني عمال أمن المنشآت الطاقوية من مستوى منخفض من الضغوط المهنية. يتمتع عمال أمن المنشآت الطاقوية من مستوى مرتفع من الولاء التنظيمي. توجد علاقة ارتباطية موجبة بين الضغوط المهنية والولاء التنظيمي لدى عمال أمن المنشآت الطاقوية بمدينة الأغواط. لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية بين عمال أمن المنشآت الطاقوية في مستوى الضغوط المهنية حسب الأقدمية في العمل. لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية بين عمال أمن المنشآت الطاقوية في مستوى الضغوط المهنية حسب الحالة الاجتماعية .
الكلمات المفتاحية
الكلمات المفتاحية: الضغوط المهنية، الولاء التنظيمي، عمال أمن المنشآت الطاقوية.
مقالات مماثلة
رياش السعيد
.
نقموش محمد الطاهر
.
ص 08-27.
بن موسى سمير
.
ص 302-320.
منصور تجاني
.
الباي بن بولرباح
.
ص 201-210.
فارسي ابراهيم الخليل
.
ص 22-34.
تعولميت شراز
.
عليوة سمية
.
ص 24-45.
