L'entreprise
Volume 2, Numéro 2, Pages 145-160

مؤشرات تكوين رأس المال البشري بالجزائر في ظل اقتصاد المعرفة اعتمادا على التدريب حالة سوناطراك

الكاتب : شتاتحة عائشة .

الملخص

أصبحت المنظمة اليوم مجبرة لا مخيرة على الاستثمار في امورد من خلال التدريب الذي يمثل أسلوبا هاما من أساليب تأهيل وترقية معارف ومهارات وسلوك رأس المال البشري للمنظمة لكي يستطيع أو )يسهل( عليه الاندماج في حيثيات اقتصاد المعرفة من جهة واستغلال المنظمة لقدرات ومؤهلات الأفراد الكامنة باستظهارها وتطبيقها لتكون سببا من أسباب اكتساب المنظمة لميزة تنافسية قوية صعبة الاكتساب والتقليد من قبل منافسيها ما يضمن لها المقدمة في إرضاء واكتساب ال زبائن ومساحات أكبر من خلال اختراق الأسواق المحلية والعالمية بجدارة وأكثر راحة في ظل ظروف دائمة التقلب والتغير.

الكلمات المفتاحية

رأس المال البشري؛ اقتصاد العرفة ، مؤسسة سوناطراك ، التدريب