مجلة المنظومة الرياضية
Volume 9, Numéro 2, Pages 826-840
2022-03-01
التمكين الإداري وعلاقته بالمواطنة التنظيمية لدى موظفي مديريات الشباب والرياضة
الكاتب : تريش لحسن .
الملخص
ملخص: تهدف الدراسة الحالية إلى معرفة العلاقة الإرتباطية بين التمكين الإداري والمواطنة التنظيمية لدى موظفي مديريات الشباب والرياضة لولايات المسيلة، برج بوعريريج، بسكرة، استخدم الباحث المنهج الوصفي بطريقة العلاقات الارتباطية المتبادلة، والاستبيان كأداة لجمع المعلومات والبيانات، ووزع الاستبيان على عينة من موظفين قدرت ب62 موظف بمقر المديريات، ومن أهم النتائج المتوصل إليها توجد علاقات ارتباطيه طردية بين كل من الاتصال، فرق العمل،المواطنة التنظيمية. The current study aims to know the correlation between administrative empowerment and organizational citizenship among the employees of the directorates of youth and sports in the states of M’sila, Bordj Bou Arreridj, Biskra. Male and female employees at the headquarters of the directorates, and among the most important findings, there are direct correlations between communication, work teams, motivation, and organizational citizenship
الكلمات المفتاحية
التمكين الاداري ; المواطنة التنظيمية ; مديريات الشباب و الرياضة
مقالات مماثلة
بكاي سعد
.
ص 660-674.
بن رجم ادريس
.
ص 285-305.
تباني علي
.
ص 173-187.
زرواق نجيب
.
عزوزي يعقوب
.
ص 328-352.
