مجلة المنظومة الرياضية
Volume 9, Numéro 2, Pages 494-506
2022-03-01
الثقافة التنظيمية وعلاقتها بنمط العلاقات الاجتماعية داخل الجامعة ودورهما في تحسين مستوى التعليم العالي وتعزيز الجودة في الجامعة دراسة ميدانية على مستوى جامعة البويرة
الكاتب : لوناس عبدالله . منصوري نبيل .
الملخص
ملخص: هدفت الدراسة إلى معرفة العلاقة بين الثقافة التنظيمية بنمط العلاقات الاجتماعية ودرهما في تحسين مستوى التعليم العالي وأهمية ذلك في تعزيز جودة التعليم داخل الجامعة ولتحقيق ذلك استخدم الباحث المنهج الوصفي التحليلي لملائمته طبيعة الدراسة على عينة من 180 من أساتذة جامعة بالبويرة وتوصلت النتائج إلى:1-توجد ثقافة تنظيمية سائدة في الجامعة.2-توجد علاقات اجتماعية ايجابية لدى الاساتذة3-توجد علاقة ارتباطيه سائدة بين الثقافة التنظيمية السائدة ونمط العلاقات الاجتماعية داخل الجامعة تساهم في تحسين التعليم العالي وهو ما يساهم في رفع من جودة التعليم. Abstract: The study aimed to know the relationship between organizational culture and the pattern of social relations and their role in improving the level of higher education and the importance of this in enhancing the quality of education within the university. To achieve this, the researcher used the descriptive analytical approach to its relevance to the nature of the study on a sample of 180 professors from the University of Bouira The results reached:1- There is a predominant organizational culture in the university.2 - There are positive social relations among professors 3- There is a prevalent correlation between the prevailing organizational culture and the pattern of social relations within the university that contribute to improving higher education, which contributes to raising the quality of education. Key words: organizational culture ; social relations ; higher education ;quality.
الكلمات المفتاحية
الثقافة التنظيمية ; العلاقات الاجتماعية ; التعليم العالي،الجودة
مقالات مماثلة
مباركي سامي
.
مشنان بركة
.
ص 169-195.
زاوي هاجر
.
كواش خالد
.
ص 427-450.
مأمون عبد الكريم
.
صادمي سهام
.
ص 687-702.
حجاج نسيمة
.
دنبري لطفي
.
ص 660-684.
طاير ريمة
.
سعدودي زينب
.
ص 868-886.
