مجلة المنظومة الرياضية
Volume 9, Numéro 2, Pages 410-425
2022-03-01
الأداء الوظيفي في إدارة المؤسسة الرياضية على ضوء أبعاد إدارة الجودة الشاملة-دراسة ميدانية بالاتحاديات الرياضية الوطنية الجزائرية
الكاتب : طيبي عمار .
الملخص
تعاني المؤسسات الرياضية الجزائرية من تدني مستوى المخرجات المقدمة نتيجة نهج الأساليب التقليدية في التسيير وبالتالي تقادم المهارات وضعف التنافسية مما يستوجب تداركه لتحقيق مستوى عال في الأداء وذلك بالتركيز على الجودة التي هي التحدي الحقيقي الذي يواجه الإدارة. بات من الضروري الاهتمام بموضوع تحسين وتطوير الأداء الوظيفي وأبعاد إدارة الجودة، وهو ما تتمحور عليه اشكالية موضوع البحث، الذي استخدم المنهج الوصفي طريقا لذلك معتمدين على أدوات المقابلة والملاحظة والاستبيان، كانت أهم النتائج المحصل عليها وجود قابلية كبيرة لدى المبحوثين لتنبي نظام الجودة وصنع التحدي لتحقيق ذلك رغم الصعوبات المختلفة. كلمات مفتاحية: الأداء الوظيفي، المؤسسة الرياضية، أبعاد الجودة الشاملة. Abstract: The Algerian sports establishment suffers from the low level of its results due to the traditional methods of organizing and managing the administration that cause weak competition. Therefore, this existing problem must be addressed it has become necessary to develop the performance of workers in sports federations and to adopt the quality that is the subject of our study in order to find an effective way to work with the quality system despite the difficulties to achieve this.
الكلمات المفتاحية
الأداء الوظيفي ; المؤسسة الرياضية ; أبعاد الجودة الشاملة
مقالات مماثلة
باديس نبيلة
.
ص 334-360.
ناصري عبد القادر
.
ص 438-456.
Ali Ziki
.
أحمد عطية محمد
.
ص 248-265.
حتحات خولة
.
خيري جمال
.
ص 76-95.
