مجلة العلوم الانسانية لجامعة أم البواقي
Volume 8, Numéro 3, Pages 1131-1147
2021-12-31
عوامل تحقيق التوافق المهني لدى المرأة العاملة (دراسة ميدانية بمركز الطب الاجتماعي التابع للمؤسسة الصناعية « سوناطراك » بولاية سكيكدة)
الكاتب : بلهي حسينة .
الملخص
هدفنا من خلال هذا المقال إلى الكشف عن عوامل تحقيق التوافق المهني لدى المرأة العاملة بمركز الطب الاجتماعي التابع للمؤسسة الصناعية « سوناطراك » بولاية سكيكدة، بالاعتماد على المنهج الوصفي ، مستعينين بتقنية الاستمارة في تجميع البيانات، و خلصت الدراسة إلى تمتع المرأة العاملة بميدان الدراسة بدرجات عالية من التوافق المهني ، وقد حددت عوامل تحقيق هذا التوافق في الرضا والإرضاء عن الذات، والعلاقات مع المشرفين والزملاء، وكذا إجراءات الأمن والأمان ونظام العمل السائد في بيئة العمل . . This paper aims at finding out the factors helping working women to realize professional compatibility at the socio-medical center in Sonatrach ,Skikda Province, relying on descriptive approach using form technique in data collection. The study revealed that women a high level of professional compatibility, this has been shown through self-satisfaction , as well as the good relationship with colleagues and supervisors, safety measures, and labour system at workplace.. .
الكلمات المفتاحية
عوامل التوافق المهني ; المرأة العاملة.
مقالات مماثلة
بادي فاتية
.
قيسي محمد السعيد
.
ص 364-376.
بن قوراش خالد
.
العايب رابح
.
ص 379-392.
بوتغرار نجية
.
زغوان أمال
.
ساكر هدى
.
ص 241-266.
بوشمال عبد الغاني
.
زرزار العياشي
.
ص 05-25.
