الوقاية والأرغنوميا
Volume 11, Numéro 1, Pages 78-87
2017-12-10
أبعاد الجسم داخل المنظمة، الواقع والآفاق.
الكاتب : ماريف منور .
الملخص
ملخص المداخلة: يعتبر علم القياس من العلوم التي ساهمت بشكل كبير في مجالات وحقول علم النفس، وبالأخص في منظمة العمل، حيث اتضحت فكرة القياس في هذا المجال وأصبح هذا العلم ينحو نحو أبعاد الجسم، وأصبح يُدعى بعلم قياس أبعاد الجسم؛ العلم الذي استُعمل قديما من طرف المصممين والفنانين والنحاتين وغيرهم، الهدف من ذلك هو التعبير عن أبعاد الجسم المختلفة وعلاقة كل بعد بالآخر. إن المفهوم اصطلاحا موجودا منذ الوجود الاغريقي، كونه يعود لهذا الأصل بالذات، كما أن الأبحاث التي تناولت المفهوم تدل على مدى أهمية هذا العلم خاصة في مجال الاستخدام داخل المنظمة خلال القرن التاسع عشر (Roberts, D, F. 1975). إن الواقع يوحي للمتخصصين في مجال علم النفس العمل وبالتحديد عند المهتمين بالهندسة البشرية أن المنظمة في الدول السائرة في طريق النمو تعيش نفس الوضع الذي وُجد منذ الحرب العالمية الثانية، بحيث لم يتم لفت الانتباه بشكل جدي في توطيد العلاقة عمليا بين علم قياس أبعاد الجسم ومستويات مردودية العمال في الوسط المهني؛ بمعنى أنه لم يعد هناك اهتماما بمدى دور المتطلبات الجسدية في تصميم أدوات ووسائل التحكم ومختلف وضعيات العمل. انطلاقا من هذا الوقع العام نحاول أن نتطرق في نص المداخلة إلى سرد مدى أهمية علم قياس أبعاد الجسم لدى العامل داخل المنظمة استنادا إلى الدراسات والبحوث في هذا المجال من جهة والواقع المهني بمؤسسات العمل بمختلف مجالاتها من جهة أخرى.
الكلمات المفتاحية
القياس، الأبعاد الجسمية، القياسات الستاتيكية، القياسات المتحركة، الحاجات التطبيقية. القياس الأنثروبومتري.
مقالات مماثلة
هارون نورة
.
ص 361-378.
ضياف زين الدين
.
ص 22-35.
يحي حاج امحمد
.
ص 348-359.
