الرأسمال الثقافي للمرأة العاملة و المشاركة النقابية

أحمـد, مداس; البتول, علوط

مجلة الحكمة للدراسات الاجتماعية
Volume 3, Numéro 2, Pages 54-74
2015-01-01

الرأسمال الثقافي للمرأة العاملة و المشاركة النقابية

الملخص

رغم ما توفر للمرأة من إرادة سياسية ونصوص قانونية تدعم مشاركتها في الحياة النقابية واستحقاقها للمناصب القيادية، ومع عودة الحياة الديمقراطية واتساع هامش الحريات العامة، وتأكيد الدستور لحقوقها ومساواتها بالرجل في مختلف المجالات، وازدياد عدد النساء في سوق العمل، إلا أنها لا زالت تتعرض للكثير من المشاكل في مجال العمل، على اعتبار أنها مسؤولة عن الخدمة المنزلية أو ما يعرف بالدور الإنجابي فقط، ما يجعل طاقتها اضعف ويتولد لديها تخوف يعيق مساهمتها الفعالة في العمل النقابي، لذلك تتبنى بعض النساء رأياً مناقضاً لدعوات المشاركة. " وقد أثبتت التجارب في بعض البلدان أن المرأة تحجم عن العمل النقابي لقناعة راسخة في ذهنها بعدم أهليتها للقيام بهذه المهمة1".