مجلة الاقتصاد و التنمية البشرية
Volume 1, Numéro 2, Pages 181-196
2010-12-31
الموارد البشرية النوعية و الشركات المتعددة الجنسيات في ظل اقتصاد المعرفة
الكاتب : سمير ايت عكاش .
الملخص
بعد انهيار النظام الاشتراكي في أواخر الثمانينات و سيادة النظرية الغربية التي تعتمد على اقتصاد السوق و المنافسة الحرة ،و تعظيم دور القطاع الخاص ،ظهر مفهوم جديد ألا و هو العولمة ،و الدى بدوره يعتمد على الانفتاح الاقتصادي و توسيع الأسواق و النمو المتسارع لتبادل السلع و الخدما ت ، و ا س ت خ د ا م ا ل ت ك ن و ل و ج ي ة ا لم ت ط و ر ة . و تعتبر الشركات المتعددة الجنسيات من المظاهر الأساسية لإنتشارو اتساع ظاهرة العولمة فهي تتميز بفائض إنتاجي ضخم و نشاط استثماري واسع يشمل الدول المتقدمة و النامية على السواء .
الكلمات المفتاحية
الموارد البشرية - الشركات المتعددة الجنسيات - السوق - المنافسة - الانفتاح الاقتصادي
مقالات مماثلة
لمزري مفيدة
.
سالمي وردة
.
ص 141-164.
مسعي عبد الحليم
.
بن طاهر حسين
.
ص 315-351.
لمزري مفيدة
.
ص 150-169.
جيتي حسام الدين
.
نوي فطيمة الزهرة
.
ص 272-299.
بوسعيد محمد بوجلال
.
بقنيش عثمان
.
ص 342-360.
