التكامل الاقتصادي
Volume 9, Numéro 4, Pages 355-372
2021-12-31
الإدراكات الخاصة بالثقافة الريادية: دراسة مقارنة بين الطلبة ومؤسسات الدعم
الكاتب : موفق ميمون . بلعربي عبد القادر .
الملخص
ملخص: تهدف هذه الدراسة إلى تحديد مختلف الإدراكات الخاصة بالثقافة الريادية للطلبة الجامعيين للعلوم الاقتصادية وأعضاء مختلف هيئات الدعم المقاولاتي بمنطقة سعيدة، الجزائر. ولتحقيق غرض البحث قمنا بتوزيع 280 استبيان، 140 لكل عينة، فتم استرداد 262 استبانه صالحة للتحليل، وعن طريق تقنيات الخرائط الإدراكية بينت نتائج الدراسة وجود مستوى أعلى من الثقافة المقاولاتية لدى الطلبة مقارنة بأعضاء المؤسسات الداعمة، مع وجود فروق معنوية في إدراكات الثقافة الريادية لدى الطلبة مقارنة مع أعضاء مؤسسات الدعم، وذلك بالنسبة لتأثير كل من المتغيرات الخاصة باكتشاف الفرص؛ السمات الريادية وتحمل المسؤولية؛ المهارات القيادية والتحفيزات الريادية والتي تمثل مختلف العوامل المقدمة في نموذج الثقافة المقاولاتية (C-ENT)
الكلمات المفتاحية
الإدراكات الريادية ; الثقافة المقاولاتية ; ريادة الأعمال
مقالات مماثلة
صالح مجاهد عبد قائد
.
الحرستاني لين عبد المنعم
.
الأغبري لينا محمد عبده
.
ص 049-066.
كعواش جمال الدين
.
ص 6-37.
شامي صليحة
.
ص 91-110.
النسور مروان
.
عكور روان
.
بلجازية عمر
.
ص 344-357.
ﺃ/ حفصة ﺃ/ نادية رزيق قدام
.
ص 22-32.
