الوقاية والأرغنوميا
Volume 8, Numéro 1, Pages 107-112
2014-11-15
"les Enjeux De L’ergonomie Pour L’industrie Automobile Et Les Outils De Diagnostic Utilisés Au Sein Du Groupe Renault"
Auteurs : Damian-therain Stéphanie . Latscha Guillemette .
Résumé
Aujourd’hui l’ergonomie est intégrée au sein du référentiel de santé sécurité du groupe Renault et du Système de Production Renault (SPR). Cette intégration vise 3 buts : - Préserver la santé des collaborateurs et garantir leur employabilité, en limitant les affections péri-articulaires, les accidents du travail pour douleur, - Optimiser la performance des sites. - Proposer des conditions de travail motivantes. Après la présentation de la politique du groupe, nous exposerons ici quelques exemples illustrant l’impact de l’ergonomie sur la qualité et la performance des sites (corrélation entre le nombre de défauts qualité et les contraintes ergonomiques au poste de travail, lien entre le nombre de postes à faible contrainte et les indicateurs de performance du site) Forts de ce constat, nous déclinerons ensuite quelques méthodes et outils ergonomiques déployés au sein du Groupe Renault qui permettent d’accompagner les sites dans leur développement industriel, dans le cadre d’une prévention primaire et secondaire. Ces outils sont destinés avant tout aux managers qui doivent être les principaux acteurs, aux côtés de leurs collaborateurs, de l’adaptation et de l’amélioration en continu de leurs postes de travail. D’autres méthodes sont-elles plus destinées aux experts (ergonomes, service de santé au travail, ingénierie) mais permettent de réaliser des diagnostics plus fins et d’optimiser notamment l’employabilité du personnel à aptitude réduite.
Mots clés
l’industrie automobile , Les enjeux de l’ergonomie , diagnostic, groupe Renault
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