Revue Des Sciences Humaines
Volume 32, Numéro 4, Pages 573-585
2021-12-31
تحديث العمل الإداري في الجزائر: قراءة في المعوقات
الكاتب : حديدان صبرينة . أسماء خالد .
الملخص
بعد أن كانت التنمية تشير فقط للمعنى الاقتصادي،غدا مفهومها في السنوات الأخيرة مرتبطا بالممارسات الإدارية، مما أوجد مفهوم التنمية الإدارية التي تعتبر كتصور وممارسة لا يمكن أن يلتقيا مع الممارسات الكلاسيكية، إذ يُفترض في التنمية الإدارية أن توجَّه برشد مستعينة بأساليب إدارية حديثة، وهو ما حول الاهتمامات من التنمية الإدارية إلى تحديث العمل الإداري. وتسعى الباحثتان من خلال هذه المساهمة العلمية إلى إعطاء قراءة في الواقع العملي لعملية تحديث الإدارة الجزائرية والمعوقات التي حالت دون إنجاح هذه العملية وتجسيدها تجسيدا فعليا. ولقد خلصت الباحثتان إلى أن عمليات التحديث التي خضعت لها الإدارة الجزائرية على المستوى التقني تبقى مرهونة بمدى التأهيل والتحديث الذي لابد أن يخضع له الجانب السوسيو-ثقافي.
الكلمات المفتاحية
عمل إداري ; تحديث ; معيقات
مقالات مماثلة
حديدان صبرينة
.
خالد أسماء
.
ص 112-127.
أستاذة: آمال حجيج
.
ص 41-58.
بوبريمة كوثر
.
حجام العربي
.
ص 90-107.
