مجلة الاقتصاد و التنمية البشرية
Volume 2, Numéro 2, Pages 111-138
2011-12-31
الكاتب : محمد راتول . أحمد مصنوعة .
لقد أصبح التغيير حقيقة لابد منها، فالعصر الحالي هو عصر التغيرات السياسية والاقتصادية والفكرية والتكنولوجية، حيث تتعدد فيه المؤثرات وتتنوع أشكال المنافسة وتنهار الفواصل الزمنية والمكانية بين الدول والأسواق، فالحدود المادية بين الدول لم تعد تؤثر على الأعمال كما كان الوضع في الماضي، وعليه فان بقاء هذه الأعمال بات يتوقف على النظرة الشمولية للعالم ككل، والتغيير كونه سمة من السمات الحضارية للعالم المتقدم فهو يمس الأفراد والمنظمات دون استثناء، لذلك أصبحت كل منظمة وإدارة تواجه مواقف جديدة تستوجب عليها العمل على اكتشاف التغيرات ومحاولة التعامل معها بل كذلك توقعها أو المبادرة بإحداثها، وذلك من خلال تبني موضوع التطوير التنظيمي الذي أصبح يمثل القضية الأساسية و الهدف المحوري لكثير من المنظمات و التي جعلت منه مشروعا لاستمرارها ونموها و أداة أساسية تكفل لها القدرة الدائمة على مواكبة التغيرات و التطورات البيئة بمختلف أبعادها.
بيئة الاعمال - منظمات الاعمال - التطوير التنظيمي - المنافسة
سعيدة خوخ
.
أحمد دبيش
.
ص 76-93.
زينب مقدم
.
شهرزاد محمداتني
.
ص 212-243.
يوسف بومدين
.
ص 160-182.
بوبعاية حسان
.
عبد الحفيظ حسام الدين
.
ص 47-65.