مجلة الحكمة للدراسات التربوية والنفسية
Volume 2, Numéro 1, Pages 67-90
2014-01-01
القيادة الإدارية و تطوير الثقافة التنظيمية
الكاتب : يوسف جغلولي .
الملخص
إن هذه المقاربة تشير إلى حتمية داخل النسق الاجتماعي، هي حتمية التغير الثقافي والتطوير التنظيمي للنسق الفرعي للثقافة التنظيمية، فمن الضروري إدخال تغير في الاتجاهات، وطريقة التفكير، والقيم التنظيمية للأفراد، وسلوكياتهم حتى تتواءم وتتكيف مع الأساليب الجديدة للمنظمة في عملية التغيير، فضمن أدبيات القيادة الإدارية هناك اعتراف واضح، بالارتباط الوثيق بين القيادة والثقافة التنظيمية في عملية التغيير، مثل ما نجده عند ( Kilmann1985-Schein 1992-Bass 1998-Kotter 1998).
الكلمات المفتاحية
القيادة الإدارية ، الثقافة التنظيمية
مقالات مماثلة
بلحمو خديجة
.
علي شريف حورية
.
ص 201-216.
العيـاشـي تـوني
.
رشـيد حـواس
.
ص 75-93.
مباركي سامي
.
مشنان بركة
.
ص 169-195.
جمال بورزامة
.
ص 157-172.
ريغي ربحة
.
معمري حمزة
.
ص 298-316.
