مجلة الدراسات المالية والمحاسبية والإدارية
Volume 8, Numéro 3, Pages 1057-1076
2021-12-31
Le Lean Management Et Son Rôle Dans La Créativité Des Employées :etude De Cas L’entreprise Ceramig Divendus Ghazaouet
Auteurs : Brahimi Assia . Chikh Djamila . Lacene Necer Hichem .
Résumé
Notre étude visait à déterminer le rôle de lean management sur la créativité des employées, nous avons utilisé l’approche analytique descriptive,et nous avons appliqué l’étude à la société « CERAMIG DIVINDUS GHAZAOUET », dans le questionnaire a été utilisé comme outil d’étude et le programme statistique SPSS V24 pour stocker les données et analyser les résultats. Nous avons distribué un questionnaire à un échantillon de 140 travailleurs et (110) questionnaires ont été récupérés. Nos résultats montrent que le lean management a ses différents outils il n’a aucun impact sur la créativité des employés dans la société « CERAMIG DIVINDUS ».Les recommandations les plus importantes que nous avons proposé sont : donner aux travailleurs des connaissances dans le domaine de six Sigma, et Travailler à la construction de canaux de communication solides pour transférer les idées créatives des créateurs à la haute direction.
Mots clés
Lean, Toyota,Lean management, la créativité, Les entreprises algériennes l’entreprise « CERAMIG DIVINDUS »
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