مجلة العلوم الإنسانية
Volume 5, Numéro 2, Pages 264-276
2021-12-31
التفكير الإستراتيجي كإستراتجية تطويرية للمنظمات في ظل التغيرات اليوم-منظور تحليلي-
الكاتب : خرموش منى . بحري صابر .
الملخص
يعد التفكير الإستراتيجي من بين أهم الإستراتجيات التي يمكن اليوم أن تعتمد عليها المنظمات في سبيل تطوير نفسها، ولعل ذلك ما جعله موضع إهتمام الكثير من القائمين على المنظمات على إختلاف حجمها وطبيعتها، ولأن التغيرات التي تحدث اليوم لها بالغ الأثر على المنظمات فإن إستخدام مدخل التفكير الإستراتيجي لمجابهة هذه التغيرات أضحى حتمية ضرورية لدى جل المنظمات، وعلى إعتبار أن المنظمات الجزائرية ليست في منأى عن ما يحدث فإن تطبيق وإستخدام التفكير الإستراتيجي هو الآخر ضرورة لا بد منها، وفي هذا المقام سنحاول أن نصف واقع المشهد التنظيمي الجزائري إنطلاقا من إستخدام التفكير الإستراتيجي. Strategic thinking is one of the most important strategies that organizations today can rely on in order to develop themselves. To counter these changes has become a necessary imperative for most organizations, and considering that the Algerian organizations are not immune to what is happening, the application and use of strategic thinking is also a must, and in this regard we will try to describe the reality of the Algerian organizational scene from As long as strategic thinking.
الكلمات المفتاحية
التفكير الإستراتيجي، الإستراتجية، التطوير، المنظمة، المشهد التنظيمي
مقالات مماثلة
كرومي سعيد
.
ص 359-378.
شكركر عبدالسلام
.
ص 79-99.
بحري صابر
.
خرموش منى
.
ص 74-82.
برابح زيان
.
سونة عبدالقادر
.
ص 54-67.
