les cahiers du mecas
Volume 17, Numéro 4, Pages 179-193
2021-12-31
La Relation Formation-emploi
Auteurs : Rachedi Abdelkader .
Résumé
Le capital humain est la richesse d’une nation, la relation formation-emploi met en jeu le modèle du système éducatif moderne. L’éducation nouvelle est un courant pédagogique qui défend le principe d’une participation active de l’apprenant à sa propre formation. La formation procure des compétences qui rendent l’apprenant plus apte. L’apprentissage est une accumulation de connaissances et un facteur de progrès global qui accroit le lien entre la formation et l’emploi. Cette relation reste un enjeu crucial pour tous les acteurs impliqués ou il y a des paramètres qui influencent son parcours comme sa formation, son expérience, ses aspirations, son âge et son niveau intellectuel. Cette relation se heurte à la compétence qui peut être mise en œuvre dans l’emploi, le diplôme est le meilleur signal pour le décrocher.
Mots clés
Capital humain ; formation-emploi ; système éducatif ; compétence
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