المـجــــلــــة العـــلمـــيـــة المـسـتـقـبــــل الاقــتــصــــــادي
Volume 9, Numéro 1, Pages 142-165
2021-12-29
(enap)القيادة الإبداعية كأحد متطلبات التميز التنظيمي حالة المؤسسة الوطنية للدهن
الكاتب : كركود أحلام .
الملخص
الملخص: في ظل التحديات والرهانات التي تفرضها التغييرات العالمية اليوم على جميع المنظمات،أصبح التغيير أمرا ضروريا وحتميا مهما كان حجم أو نوع المنظمة، وذلك من أجل تحقيق التميز التنظيمي وبالتالي التفوق والنجاح والذي يعتبر السبيل الوحيد للبقاء والاستمرار في ظل المنافسة العالمية الشديدة، وهذا لا يمكن تحقيقه إلا بتوفر قيادات إبداعية تملك مهارات تحريك جهود المرؤوسين وتوجيههم لتحقيق أهداف المنظمة. ويعتبر النموذج الجزائري للجودة خطوة هامة في طريق المنظمات الجزائرية للارتقاء بمستوى التميز التنظيمي،وبالتالي ومن خلال هذه الورقة البحثية حاولنا دراسة العلاقة بين القيادة الإبداعية والتميز التنظيمي وهل بالفعل تعتبر أهم شيء يعتمد علية لتحقيق التميز التنظيمي. كما حاولنا دراسة مدى التزام المؤسسة الوطنية للدهن بتطبيق النموذج الجزائري للتميز وكذا مختلف الأساليب والطرق المعتمدة من أجل تحقيق أبعاد التميز التنظيمي. Abstact : A la lumière défis et les changements globaux qui s’ imposent aujourd'hui à toutes les organisations, le changement est devenu nécessaire et obligatoire quelle que soit la taille ou le type de l'organisation, afin d'atteindre l'excellence organisationnelle et donc la suprématie et le succès, qui est le seul moyen de survivre et faire face à la concurrence mondiale intense, et cela ne peut être réalisé qu'avec la disponibilité de leaders créatifs qui ont les compétences nécessaires pour mobiliser les efforts des subordonnés et les diriger pour atteindre les objectifs de l'organisation. Le modèle de qualité algérien est considéré comme une étape importante pour aides les organisations algériennes pour améliorer le niveau d'excellence organisationnelle, cet article a pour objectif d’étudier la relation entre le leadership créatif et l'excellence organisationnelle, ainsi que son importance pour atteindre l'excellence organisationnelle. Nous avons également tenté de connaître l'étendue de l'engagement de l’ENAP à appliquer le modèle d'excellence algérien, ainsi que les différentes méthodes et les méthodes adoptées pour atteindre les dimensions de l'excellence organisationnelle.
الكلمات المفتاحية
لقيادة الإبداعية ; التميز التنظيمي ; نماذج التميز
مقالات مماثلة
الحاج مداح عرايبي
.
إسحاق خرشي
.
ص 21-42.
بلايلية ربيع
.
ص 255-286.
بوفاس الشريف
.
ص 235-252.
زنادي زينة
.
عابدي محمد السعيد
.
رحالية بلال
.
ص 208-227.
