مجلة الراصد العلمي
Volume 8, Numéro 1, Pages 176-193
2021-12-28
سوسيولوجيا تدريب الموارد البشرية بالمؤسسات الجزائرية
الكاتب : بوخضير خميس .
الملخص
ملخص إن تطور المؤسسات لا يتأتى إلا من خلال الاهتمام بالمورد البشري وتأهيله، ولايتأتى هذا التأهيل إلا من خلال عملية التدريب، التي تعد حجر الأساس الذي ينطلق منه ويصل إليه تطور أي مؤسسة، فالمؤسسات الجزائرية بشتى أنواعها سعت ومازالت تسعى جاهدة إلى تنمية مواردها البشرية بُغية تحقيق تنمية شاملة في شتى المجالات، وعليه أردت من خلال هذا البحث الطرق إلى سوسيولوجيا تدريب الموارد البشرية بالمؤسسات الجزائرية. الكلمات المفتاحية: التدريب، الموارد البشرية، المؤسسات. Abstract The development of institutions can only be achieved through attention to and rehabilitation of the human resource, and only through the training process, which is the cornerstone of the development of any institution. Algerian institutions of all kinds have endeavoured to develop their human resources with a view to achieving comprehensive development in various fields. Keywords: Training, human resources, institutions.
الكلمات المفتاحية
التدريب ; المراد البشرية ; المؤسسات
مقالات مماثلة
خان أحلام
.
غربي وهيبة
.
حايف سي حايف شيراز
.
ص 891-917.
حمود حيمر
.
ص 330-350.
تربح محمد
.
ص 1554-1572.
زحزاح خالد
.
ص 135-145.
