مجلة الواحات للبحوث و الدراسات
Volume 14, Numéro 3, Pages 730-745
2021-12-22
الأداء الوظيفي لدى موظفي جامعة ورقلة
الكاتب : شربي بشير .
الملخص
تهدف الدراسة الحالية الكشف عن في مستوى الأداء الوظيفي لدى موظفي جامعة ورقلة وكذا الفروق الموجودة في هذا المستوى بالإختلاف الأقدمية والسن، خلال سنة 2019، حيث تكونت عينة البحث من300 موظفا وقد إتبعنا في هذه الدراسة المنهج الوصفي التحليلي لتناسبه مع الدراسة كما استعملنا الاستبانة لجمع البيانات واستخدمنا مقياس الأداء الوظيفي والتي تم بنائه بالإطلاع على الدراسات والإطار النظري، وبعد التحليل الإحصائي باستخدام النظام الإحصائي(spss25 (، توصلنا إلى النتائج التالية إلى أن مستوى الأداء الوظيفي لدى موظفي جامعة ورقلة كان مرتفعا، كما أنه لا توجد فروق في مستوى الأداء الوظيفي باختلاف الأقدمية والسن.
الكلمات المفتاحية
الأداء، الأداء الوظيفي، موظفي جامعة ورقلة
مقالات مماثلة
عزوز نورالدين
.
ص 1199-1217.
حسين غريب
.
ص 213-242.
عطية العربي
.
ص 321-332.
رجم خالد
.
سويقات محمد نجيب
.
قداش سمية
.
ص 95-119.
بن مجاهد قاطمة الزهراء
.
دليل إيمان
.
ص 42-53.
