مجلة الامتياز لبحــوث الاقتصاد والادارة
Volume 5, Numéro 2, Pages 211-230
2021-12-16
الكاتب : خالدي محمد . هزرشي طارق . حيرش امينة .
هدفت الدراسة إلى معرفة مدى تعزيز ممارسات التطوير التنظيمي لتطبيق الإدارة الالكترونية بمؤسسة الصندوق الوطني لضمان الاجتماعي بالجلفة،و لقياس التطوير التنظيمي تم الاعتماد على مداخله الثلاث )الهيكل التنظيمي ،التكنولوجيا والجانب السلوكي( كمتغير مستقل ،والإدارة الالكترونية كمتغير تابع، ومن خلال الدراسات السابقة حول الموضوع ، قمنا بتصميم استبانة خاصة بناءا على أنموذج الدراسة المعتمد، بعدها قمنا بتوزيعها على عينة عشوائية بلغ عددها 32 موظف، وبعد إجراء عدة اختبارات إحصائية وتحليلها بالاعتماد على برنامج spss ، تم التوصل إلى نتيجة مفادها أن هناك أثر ذو دلالة إحصائية عند المستوى المعنوية (0.05)لتطوير التنظيمي على الإدارة الالكترونية بالمؤسسة محل البحث.
التطوير التنظيمي ; الإدارة الالكترونية ; الهيكل التنظيمي ; التكنولوجيا ; CNAS
غربي العيد
.
درويش وليد
.
ص 147-164.
نعرورة بوبكر
.
تي أحمد
.
ص 497-513.
نعرورة بوبكر
.
تي أحمد
.
ص 340-354.
مباركي صالح
.
خيرالدين جمعة
.
ص 259-283.
علي زروقي عـبد القادر
.
ص 265-310.