مجلة الابداع الرياضي
Volume 12, Numéro 4, Pages 261-280
2021-12-01

مصادر الضغوط النفسية وعلاقتها بالعملية التعاونية للمناخ التنظيمي بين الرئيس والمرؤوس

الكاتب : جنداوي عبد الرحمن . عثماني عبد القادر . زيوش احمد .

الملخص

الملخص : ملخص الدراسة: هدفت هذه الدراسة الى التعرف على مصادر الضغوط النفسية وعلاقتها بالعملية التعاونية للمناخ التنظيمي لدى مدراء ورؤساء معاهد علوم وتقنيات النشاطات البدنية والرياضية ، ولتحقيق اهداف الدراسة تم استخدام المنهج الوصفي و استعملنا في ذلك مقياس الضغوط النفسية واستبيان للعملية التعاونية على عينة قصدية تكونت من 28 فرد . وتوصلنا للنتائج التالية : توجد علاقة قوية بين مصادر الضغوط النفسية والعملية التعاونية للمناخ التنظيمي بين الرئيس والمرؤوس . للعمل التعاوني دور مهم في التقليل من مصادر الضغوط النفسية . توجد فروق في درجة اهمية و تأثير مصادر الضغوط النفسية على افراد العينة . الكلمات الدالة : الضغوط النفسية ،العملية التعاونية ،المناخ التنظيمي ،الرئيس والمرؤوس Study summary: This study aimed to identify the sources of psychological stress and its relationship to the cooperative process of the organizational climate among directors and heads of institutes of sciences and techniques of physical and sports activities, and to achieve the objectives of the study, the descriptive approach was used, and we used the psychological stress scale and a questionnaire for the cooperative process on an intentional sample consisting of 28 individuals. We got the results: There is a strong relationship between the sources of psychological stress and the cooperative process of the organizational climate between the boss and the subordinate. Cooperative work plays an important role in reducing the sources of psychological stress. - There are differences in the degree of importance and influence of the sources of psychological stress on the sample members. Key words: psychological stress, cooperative process, organizational climate, boss and subordinate

الكلمات المفتاحية

الضغوط النفسية ، العملية التعاونية ، المناخ التنظيمي ، الرئيس والمرؤوس