أهم الإشكالات الأخلاقية وأساليب إرساء أخلاقيات الإدارة في المؤسسة

دروم, أحمد; مرزق, عبد الله; طويهر, طه مداني

مجلة دفاتر اقتصادية
Volume 12, Numéro 2, Pages 369-382
2021-11-13

أهم الإشكالات الأخلاقية وأساليب إرساء أخلاقيات الإدارة في المؤسسة

الكاتب : دروم أحمد . مرزق عبد الله . طويهر طه مداني .

الملخص

نهدف من خلال الدراسة الحالية إلى التعرف على أهم الإشكالات الأخلاقية في قطاع الأعمال وكذا محاولة تقديم أساليب لإرساء وتعزيز أخلاقيات الإدارة في المؤسسة، وبعد استعراض وتحليل المفاهيم الخاصة بالموضوع، تحصلنا على العديد من النتائج أهمها: لإرساء أخلاقيات الإدارة في المؤسسات يجب اتخاذ العديد من الإجراءات ومن أهمها: تنمية الرقابة الذاتية للعمال والمدراء، وضع الأنظمة الدقيقة التي تمنع الاجتهادات الفردية الخاطئة، ضرورة أن يتمتع القادة والمدراء بقيم أخلاقية عالية حتى يكونوا قدوة حسنة للعاملين، التقييم المستمر للأداء، وضع مدونة أخلاقية والعمل على تفعيلها Through the current study, we aim to identify the ethical problems in Business sector, And try to provide methods to establish and strengthen management ethics in the enterprise, After reviewing and analyzing the concepts of the subject, we obtained several results, the most important of which are: To establish management ethics in the work of enterprise, several measures must be taken, the most important of which are: Developing self-control for workers and managers, Putting in place precise systems that prevent wrong individual judgments, The necessity for leaders and managers to have high moral values in order to be a good role model for employees. Continuous evaluation of performance, setting an ethical code and working to activate it.