مجلة العلوم الانسانية
Volume 21, Numéro 2, Pages 976-1002
2021-11-06

أثر الإستقرار الوظيفي على الروح المعنوية للموظفين -دراسة استكشافية لعينة من الموظفين الإداريين-

الكاتب : طويل حسونة . مباركي صفاء .

الملخص

الملخــص: تتطرق هذه الورقة البحثية إلى التعرف على أثر الاستقرارا الوظيفي على الروح المعنوية من وجهة نظر الموظفين الإداريين؛ و لهذا الغرض تم تصميم استبيان مكون من 32 فقرة، وتم توزيعه في صورته النهائية على عينة ممثلة في (168) مفردة على مستوى بعض المؤسسات الإدارية. و قد خلصت الدراسة إلى وجود أثر معنوي لأبعاد الاستقرار الوظيفي على الروح المعنوية عند مستوى المعنوية (0.05≥α)؛ كما اقترحت الدراسة ضرورة القيام بدورات تحسيسية لتعزيز الروح المعنوية للموظفين.

الكلمات المفتاحية

الاستقرار الوظيفي، الروح المعنوية، الموظف، المؤسسة الإدارية