مجلة الدراسات الحقوقية
Volume 8, Numéro 2, Pages 972-1004

Procedures For Establishing Occupational Accidents In Algerian Legislation

Authors : Hachemaoui Houria . Leghars Souhila .

Abstract

Abstract: Occupational accidents are among the organizational problems and the most important threats to the safety and security of human capital in the workplace, and due to the multiplicity and synergy of contributing factors contributing to their occurrence from poor environmental conditions, subjective and psychological factors and social and organizational factors, in addition to their increasing negative effects on the worker from injuries resulting in total or partial disability or death and the financial burden of the organization from the expenses of treatment and insurance. In order to ensure social protection for the injured worker, the Algerian legislator sought to define the legal system of professional incidents from the concept and conditions of the development of means and procedures to prove them in order to ensure the right of the worker to merit his performances and to ensure his security and safety within labour organizations. ملخص: تعتبر الحوادث المهنية من بين المشكلات التنظيمية ومن أهم المخاطر المهددة لسلامة وأمن الرأسمال البشري في مواقع العمل، ونظرا لتعدد وتضافر العوامل المساهمة في وقوعها من ظروف بيئية سيئة وعوامل ذاتية ونفسية وعوامل اجتماعية وتنظيمية، إضافة إلى تزايد آثارها السلبية على العامل من إصابات ينتج عنها عجزا كليا أو جزئيا أو وفاة وتحمل أعباء مالية للمنظمة من مصاريف العلاج والتأمينات. وحتى يكفل المشرع الجزائري الحماية الاجتماعية للعامل المصاب، سعى لتحديد النظام القانوني للحوادث المهنية من مفهوم وشروط وضع الوسائل والإجراءات لإثباتها بما يكفل حق العامل في استحقاق آداءاته وضمان أمنه وسلامته داخل منظمات العمل.

Keywords

Occupational accidents, injured worker, methods of proof, working relationship, injury.