المجلة الجزائرية للأبحاث والدراسات
Volume 4, Numéro 4, Pages 101-120
2021-10-25
الكاتب : شرقي خليل .
تهدف الدراسة إلى تحديد الاتجاهات الحديثة لأحد المفاهيم المتعلقة بالادارة الخضراء والادارية البيئية وهي إدارة الموارد البشرية الخضراء، من خلال تعميق الفهم النظري والفكري لممارساتها وأبعادها، واستخلاص المواضيع البحثية الحديثة المرتبطة بها. لتحقيق ذلك تم الاعتماد على التحليل الببليومتري لبيانات 1984 دراسة منشورة في قاعدة Scopus في الفترة الممتدة من 1996 إلى 2020، باستخدام برنامجي VOSviewer وKnowledgeMatrix Plus، لتخلص الدراسة إلى أن ممارسات الموارد البشرية تتضمن: تحليل الوظائف الأخضر، التوظيف الأخضر، الاختيار الأخضر، التعريف الأخضر، التدريب الأخضر، تقييم الأداء الأخضر، المكافآت والتحفيز الأخضر، إدارة الانضباط الأخضر.
إدارة الموارد البشرية ; الادارة البيئية ; الاستدامة ; إدارة الموارد البشرية الخضراء ; التحليل الببليومتري
خزعل م.د. بصير خلف
.
المشهداني م.م. لمياء محمد جاسم
.
الطيار م.م. احمد راكان محمد
.
ص 268-297.
رجم خالد
.
بن عياد محمد سمير
.
ص 525-548.
خالد سرباح
.
ص 68-79.