مجلة أوراق إقتصادية
Volume 5, Numéro 1, Pages 38-56
2021-11-01
العوامل الأساسية للنجاح: نماذج رائدة في مجال إدارة المعرفة
الكاتب : جردير سعيد . غديري داود .
الملخص
ملخص: ركزت أنظمة المعلومات عبر التاريخ على اكتساب المعرفة الصريحة وتخزينها وإدارتها.غير أن المنظمات اليوم تدرك الحاجة الماسة إلى دمج المعرفة الصريحة والضمنية في أنظمة المعلومات الرسمية، كونها استراتيجية ضرورية لتحقيق ميزة تنافسية مستدامة في ظل الاقتصاد القائم على المعرفة. تمثل أنظمة إدارة المعرفة (KMS) فئة من أنظمة المعلومات التي تدير وتخزن وتوزع المعرفة. وقد انتشرت أنظمة إدارة المعرفة كممارسات عملية مع تزايد البحوث النظرية حولها، حيث برزت كمصادر قوية للميزة التنافسية. في هذه الورقة ، تطرقنا إلى مفاهيم وخصائص نظم إدارة المعرفة، وكيف ترتقي هذه الأنظمة بالمنظمات الحديثة إلى مستويات عالية من النجاح وقدمنا ثلاث تجارب رائدة في هذا المجال، واستخلصنا منها أهم العوامل التي ساهمت في نجاحها. Abstract: Information systems throughout history have focused on explicit knowledge acquisition, storage and management. However, organizations today are aware of the urgent need to integrate explicit and implicit knowledge into formal information systems, as it is a necessary strategy to achieve a sustainable competitive advantage in a knowledge-based economy. Knowledge Management Systems (KMS) is a class of information systems that manage, store, and distribute knowledge. Knowledge management systems have proliferated as practical practices with the increase in theoretical research on them, as they have emerged as powerful sources of competitive advantage. In this paper, we dealt with the concepts and characteristics of knowledge management systems, and how these systems elevate modern organizations to high levels of success. We have included three pioneering experiences in this field, in order to extract from them the most important factors that contributed to their success.
الكلمات المفتاحية
إدارة المعرفة ; نظم إدارة المعرفة ; شركة تيتان ; شركة سيمنز ; مخابر بوكمان
مقالات مماثلة
