مجلة الاجتهاد للدراسات القانونية والاقتصادية
Volume 10, Numéro 3, Pages 951-965
2021-11-01

" أثر تطبيق أبعاد التمكين في رفع القدرات الإبداعية للعمال في المؤسسة الاقتصادية –دراسة ميدانية استقصائية بمؤسسة الإسمنت لولاية سعيدة-"

الكاتب : خراز الاخضر . علامي خديجة .

الملخص

هدفت الدراسة التعرف الى التمكين ودوره في رفع القدرات الابداعية للأفراد داخل مؤسسة الإسمنت بولاية سعيدة، ولتحقيق أهداف الدراسة قمنا باستخدام المنهج الوصفي التحليلي, وقد تم استخدام الاستبانة كأداة للدراسة حيث تكونت من جزئين ، الجزء الأول لقياس أبعاد التمكين في العمل ، والجزء الثاني لقياس مؤشرات الابداع لدى العاملين ، وتكون مجتمع الدراسة من جميع اطارات مؤسسة الاسمنت والبالغ عددهم 30 إطار ,و خلصت الدراسة الى ان للتمكين دور في رفع مهارات و قدرات الافراد الابداعية داخل المؤسسة . This study aimed at investigating the empowerment and its role in the development of creative abilities of individuals within the Cement company in the state of Saida , in order to achieve the objectives of the study we used descriptive analytical, the questionnaire has been used as a tool to study consisted of two parts, the first part of the measure Dimensions of empowerment at work from their point of view, and the second part to measure indicators of creativity for deli workers from their perspective, the study of all of the cement frames 30 person.

الكلمات المفتاحية

التمكين ; الابداع ; ابعاد التمكين ; مؤشرات الابداع