Revue tadamsa d'unegmu
Volume 1, Numéro 2, Pages 08-37
2021-07-15
Analyse De L’interaction Gouvernance / Efficience Au Regard Des Approches Disciplinaire Et Cognitive De La Gouvernance
Auteurs : Guerchouh Moloud . Si Mohammed Djamal .
Résumé
Face aux contraintes de compétitivité et de performance qu’imposent les mouvements de mondialisation, les entreprises sont dans l’obligation d’intégrer de plus en plus dans la définition de leurs stratégies, le critère d’efficience dans l’objectif de création de valeur. Cela passe par la réduction des coûts de fonctionnement et d’organisation de la firme. A partir de là, la prise en compte de la gouvernance d’entreprise comme un système permettant la création de la richesse pour l’ensemble des parties prenantes de l’organisation devient vitale. Cet article se propose de mettre en évidence l’interaction entre la contrainte d’efficience et le système de gouvernance d’entreprise dans l’objectif stratégique de création de valeur.
Mots clés
efficience organisationnelle, gouvernance d’entreprise, mécanismes de gouvernance, approches de la gouvernance.
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