مجلة روافد للدراسات والابحاث في علوم الرياضة
Volume 1, Numéro 2, Pages 110-135
2021-09-30

تكنولوجيا الاتصال الحديثة ودورها في تفعيل المناخ التنظيمي الإيجابي بالمؤسسات الرياضية Modern Communication Technology And Its Role In Activating The Positive Organizational Climate In Sports Institutions



الكاتب : مبروك عدالة . النذير بوصلاح . مخلوف منجحي .

الملخص

هدفت دراستنا إلى معرفة ما إذا كان لتكنولوجيا الاتصال الحديثة دورفي تفعيل مناخ تنظيمي إيجابي في المؤسسات الرياضية وذلك بسبب تأثرها بالتطور التكنولوجي الرهيب لوسائل الاتصال الحديثة فأصبح الاتجاه الحديث في إدارتها يفرض عليها توفير وسائل الاتصال الحديثة بالحجم الكافي مع استخدامها الفعال في العمل مستندة على موارد بشرية مؤهلة للتعامل تطبيقاتها المتعددة هذا ما سيسمح للمؤسسة الرياضية بتحسين أدائها ورفع فاعليتهاوقد استخدمنا المنهج الوصفي الارتباطي وتوصلنا إلى أنالاستخدام الفعال لتكنولوجيا الاتصال الحديثة له دور كبير في تفعيل المناخ التنظيمي الإيجابي بالمؤسسة الرياضية كما أن كفاءة المورد البشري في استخدام مختلف تطبيقات تكنولوجيا الاتصال الحديثة بالشكل المطلوب يساهم بشكل أساسي في تفعيل المناخ التنظيمي الإيجابي بها. Our study aimed to find out whether modern communication technology has a role in activating a positive organizational climate in sports institutions because of its impact on the technological development of means of communication. This is what will allow the sports institution to improve its performance and raise its effectiveness. We have used the descriptive correlative approach and concluded that the effective use of modern communication technology has a major role in activating the positive organizational climatein sports institutions . Keywords:Modern communication technology, organizational climate, sports institutions الكلمات المفتاحية:- تكنولوجيا الاتصال الحديثة، المناخ التنظيمي، المؤسسة الرياضية.

الكلمات المفتاحية

تكنولوجيا الاتصال الحديثة، المناخ التنظيمي، المؤسسة الرياضية

مقالات مماثلة

التفكير الإيجابي وعلاقته بجودة الحياة لدى عينة من التلاميذ المقبلين على امتحان البكالوريا –دراسة ميدانية في ظل علم النفس الإيجابي- Positive Thinking And Its Relationship To Quality Of Life Among A Sample Of Students Who Are Going To Take The Baccalaureate Exam- Field Study Under Positive Psychology –

بهير حمزة .  برزوان حسيبة . 
ص 314-332.

تفعيل آلية التكنولوجيا في تطبيق إدارة المعرفة في الهيئات الرياضية دراسة ميدانية على العاملين بالنوادي الرياضية بولاية الجلفة/ الجزائر Activating The Mechanism Of Technology In The Application Of Knowledge Management In Sports Bodies A Field Study On Workers In Sports Clubs In The State Of Djelfa / Algeria

محمد عزوز .  يوسف بن عطية الثيبي . 
ص 77-88.

ترشيد النفقات العامة في المؤسسات الرياضية بالاعتماد على نظام ادارة الجودة الشاملة - دراسة ميدانية بالمؤسسات الرياضية لولاية المسيلة- The Rationalization Of Public Expenditures In Sports Institutions By Relying On The Total Quality Management System. “a Field Study On Sports Institutions In The State Of M'sila”

بلعيد سمير .  عزايزية نسيمة . 
ص 468-482.

المناخ التنظيمي وعلاقته بالتوافق المهني لدى موظفي وزارة الشباب والرياضة بالجمهورية اليمنية Organizational Climate And Its Relation To The Professional Compatibility Of The Employees Of The Ministry Of Youth And Sports Of The Republic Of Yemen

Ihab Mohsen Hamoud El Hobeichi .  Zitouni Abdelkader . 
ص 70-87.

واقع المناخ التنظيمي في مؤسسات التعليم الابتدائي بالجزائر دراسة ميدانية على عينة من أساتذة ابتدائيات ولاية تبسة The Reality Of The Organizational Climate In Primary Education Institutions In Algeria A Field Study On A Sample Of Elementary School Teachers In The State Of Tebessa

مباركية جمال .  مزيوة بلقاسم . 
ص 676-692.

Formats de citation