دراسات اقتصادية
Volume 15, Numéro 3, Pages 205-228
2021-10-17

قياس مستوى الاستغراق الوظيفي لدى العاملين في المؤسسة التربوية الجزائرية "دراسة ميدانية على موظفي ثانوية قوراري رحمن بمدينة أم البواقي"

الكاتب : تمرابط نورة . العمراوي زكية .

الملخص

هدفت الدراسة الحالية إلى قياس مستوى الاستغراق الوظيفي لدى موظفي القطاع التربوي الجزائري بثانوية "قوراري رحمن" بمدينة أم البواقي من خلال التحديد الكمي لدرجة ارتباط الموظف المعني بالدراسة معرفيا، شعوريا وسلوكيا بوظيفته، ولتحقيق أهداف الدراسة ميدانيا تم استخدام المنهج الوصفي واستنادا عليه قمنا بتصميم استبيان وتوزيعه على 64 موظفا بالاعتماد على أسلوب الحصر الشامل، وقد تم استرجاع 54 استبيانا. وقد أظهرت النتائج وجود ارتفاع في مستوى الاستغراق الوظيفي لدى الموظفين المعنيين بالبحث بوزن نسبي (73.8%)، النتيجة الكلية أظهرت توافر درجات مرتفعة للاستغراق المعرفي بوزن نسبي (68.4%)، وارتفاع مستوى الاستغراق الشعوري بوزن نسبي (68.4%)، إضافة إلى توافر مستوى مرتفع للاستغراق السلوكي بوزن نسبي (82%).

الكلمات المفتاحية

الاستغراق الوظيفي ; الموظف المستغرق وظيفيا ; المؤسسة التربوية الجزائرية