مجلة العلوم الاجتماعية
Volume 15, Numéro 2, Pages 338-348
2021-09-30

مستوى سلوك المواطنة التنظيمية لدى موظفي مديرية المصالح الفلاحية لولاية غرداية The Level Of Organizational Citizenship Behavior Of The Agricultural Services Staff Of The Wilya Ghardaia



الكاتب : ريغي ربحة . معمري حمزة .

الملخص

هدفت هذه الدراسة إلى الكشف عن مستوى سلوك المواطنة التنظيمية لدى موظفي مديرية المصالح الفلاحية لولاية غرداية و معرفة الفروق حسب المتغيرات التالية : السن ،الجنس ،الأقدمية و لتحقيق الهدف من هذه الدراسة تم تطبيق استبانة سلوك المواطنة التنظيمية على عينة متكونة من 84 موظفا وموظفة من مديرية المصالح الفلاحية ، حيث توصلنا إلى مستوى متوسط لسلوك المواطنة التنظيمية، وتبين أنه لا توجد فروق تعزى لمتغير السن والجنس والأقدمية المهنية This study aimed at identifying the level of organizational citizenship behavior of the agricultural services staff of the wilya ghardaia ; Also identify differences by variable Age, sex, seniority , to achieve theses objectives, We have relied a series of methodology calactions, adopted the approach discripitive, the data collection tool a questionnaire of organizational citizenship behavior , whereit has been established that of its psychometricpro perties (honesty, persistence) And then applyit to a sample It consisted of 84 staff members, we have the following results: The level of organizational citizenship behavior is average, There are no statistically significant differences in the level of organizational citizenship behavior attributable to the gender variant, to the variable age and to the variable of seniority.

الكلمات المفتاحية

سلوك المواطنة التنظيمية، الإيثار، الكياسة، وعي الضمير، الروح الرياضية، السلوك الحضاري. ; : Organizational citizenship behavior , altruism, conscience, sportsmanship, courtesy, civic virtue

مقالات مماثلة

دور إباضية المغرب الأوسط في تنشيط التجارة الصحراوية خلال العصر الوسيط Thé Rôle Of Ibadis Of Thé Central Maghreb Un Stimulating Thé Désert Trade During Thé Middle Age

بوسالم أحلام .  عابد يوسف . 
ص 117-132.

Muhammad A.r .webb: Thé First Anglo White Concert To Islam Un Thé U.s.a Ans Thé Influence Of Thé Ah Adyya Movemment

Yahia Zeghoudi . 
pages 74-88.

ممارسات الموارد البشرية الخضراء وانعكاساتها في تعزيز سلوك المواطنة التنظيمية لدى موظفي مديرية الضرائب لولاية البيض Green Hr Practices And Their Implications In Promoting Organizational Citizenship Behavior Among Employees Of The Tax Directorate Of Al-bayadh State

بريكي محمد .  قطاف محمد زهير . 
ص 241-258.

قياس مستوى العدالة التنظيمية وأثرها في تعزيز سلوكيات المواطنة التنظيمية لدى أساتذة كلية العلوم الاقتصادية بجامعة الجلفة Measuring The Level Of Organizational Justice And Its Impact On Enhancing The Organizational Citizenship Behaviors Among Professors Of The Faculty Of Economic Sciences At The University Of Djelfa

هصك قويدر عبد الوهاب .  بن موسى محمد . 
ص 165-192.

استراتيجيات إدارة الصراع التنظيمي وأثرها في سلوك المواطنة التنظيمية لدى رؤساء أقسام كليات جامعة جيجل من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس Strategies For Managing Organizational Conflict And Its Impact On Organizational Citizenship Behavior Among The Heads Of Departments Of Jijel University Faculties From The Point Of View Of Faculty Members

بوعلي رؤوف .  عبورة أسماء . 
ص 403-420.

Formats de citation