مجلة التمكين الاجتماعي
Volume 3, Numéro 3, Pages 71-83
2021-09-30
تمكين الموارد البشرية باعتباره خطوة نحو الإصلاح الإداري
الكاتب : ميري كريمة .
الملخص
نسلط الضوء من خلال هذه المقالة على مبدأ ديمقراطية الإدارة من خلال التطرق الى موضوع التمكين الإداري للموارد البشرية باعتباره اتجاها إداريا معاصرا يعنى بمشاركة القائد القوي السلطة مع مرؤوسيه، ونشر روح الفريق. Through this article, we shed light on the principle of management democracy by addressing the issue of administrative empowerment of human resources as a contemporary management trend concerned with the participation of a strong leader authority with his subordinates, and the dissemination of team spirit.
الكلمات المفتاحية
التمكين الإداري ; الموارد البشرية ; المشاركة التسييرية ; روح الفريق
مقالات مماثلة
زحزاح خالد
.
ص 135-145.
عبد السميع روينة
.
ص 45-60.
كواديك حمزة
.
ص 125-140.
بوفناز أحلام
.
بوغليطة إلهام
.
ص 123-142.
